Un objectif : remettre l’alternance dans son écosystème éducatif et de l’emploi
L’Observatoire de l’alternance édite le tableau de bord complet de l’alternance en France. Une compilation inédite des différentes sources de data emploi-formation française.
Cette compilation est inédite. Elle remet l’alternance dans son écosystème éducatif et de l’emploi et répond à des questions ou affirmations simples, mais non évoquées jusqu’ici, comme :
- L’alternance en France, c’est 968 000 jeunes en 2023. Oui, mais combien cela veut-il dire sur les classes d’âge au global ?
- Après de forts changements, l’alternance arrive-t-elle à maturité ?
- L’alternance augmente fortement. Oui, mais quel pourcentage représente-t-il dans l’éducation supérieure ?
- Quels articulations entre les 2 contrats ?
- Les entrées 2024 sont-elles plus importantes que les années précédentes ?
Ce tableau permet d’en apprendre davantage sur les profils des jeunes alternants et de faire une comparaison des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation dans un contexte de l’emploi et de l’éducation.
Par sa nature, l’alternance est un vecteur d’égalité des chances et d’insertion, mais la consolidation de ces données a amené à constater certains manquements et difficultés.
Voir le tableau de bord de l’alternance
Prenons de la distance, précisons nos idées et ouvrons nos débats ensemble.
L’Observatoire de l’alternance est porté par La Fondation The Adecco Group, le cabinet Quintet conseil et l’association Walt
L’Observatoire a pour but d’objectiver et d’alimenter les débats pour permettre à tous les acteurs, politiques, institutionnels, économiques, mais aussi aux premiers d’entre eux, les alternants et leur entourage, de mieux appréhender cette voie et d’en connaitre tous les critères et axes d’amélioration.
Abritée par la Fondation de France, la Fondation The Adecco Group a pour mission de contribuer à l’insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi.
Ses actions se répartissent en deux piliers :
- du mécénat financier et de compétences de la part des collaborateurs du Groupe auprès d’associations partenaires,
- des travaux d’études et d’analyse pour comprendre les freins rencontrés par les personnes en difficulté sur le marché du travail, leur donner la parole et faire connaitre les expérimentations et bonnes pratiques des différents acteurs de l’insertion professionnelle.
QUINTET est un cabinet de conseil fondé par 5 associés ayant exercé des responsabilités au sein d’entreprises, d’organisations professionnelles et de cabinets ministériels entre 2017 et 2020.
QUINTET exerce ses activités dans les domaines de la stratégie sociale, la stratégie des compétences, raison d’être, la stratégie de communication en matière sociale ainsi que d’actions et politiques de relocalisation.
Il accompagne des entreprises et des organisations professionnelles ainsi que des dirigeants à titre individuel.
S’agissant des compétences, il est particulièrement impliqué dans l’accompagnement de politiques et d’actions en faveur du développement de l’apprentissage incluant celles développées par les écoles et organismes de formation.
Walt est un collectif qui porte la voix de l’alternance. L’association est le regroupement de forces vives, écoles, entreprises, organisations qui portent les valeurs de l’alternance.
Aujourd’hui, ce sont 1 100 écoles membres qui représentent plus de 25 % des jeunes en alternance sur tout le territoire.
Ils s’engagent à contribuer à une alternance inclusive par la diversité des publics, responsable en matière de formation et d’intégration dans l’emploi, et enfin coopérative pour valoriser sa pédagogie comme une réelle force entre le monde de l’éducation et celui de l’entreprise.
Walt, c’est également 1 500 entreprises, 31 000 jeunes inscrits, 1 million de visites sur son site www.walt.community et 90 000 fans sur les réseaux sociaux. Plus d’informations sur www.walt-asso.fr/
Le contact presse Walt
Aude Léger – aude.leger@walt-asso.fr – 06 69 12 95 25
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